Nach § 98 SGB IX - ein MUSS für jeden Arbeitgeber, unabhängig davon ob Sie bereits schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen beschäftigen.
Aller Anfang ist schwer!
Wir zeigen Ihnen wie Sie gut vorbereitet, rechtssicher, mit der richtigen Entscheidung und einem guten Sozial Media, erfolgreich starten und bleiben.
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