rECHTLICHE SEMINARE
Verträge enthalten oft ungültige Klauseln. Um diese zu erkennen brauchst du jedoch ein solides Grundlagen Wissen zu den Themen Arbeits- und Vertragsrecht.
Unser Seminar vermittelt dir dieses Wissen, um in keine juristischen Fallstricke zu geraten. Ausgelegt ist es für Zielgruppen wie die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter/ -innen aller Unternehmensbereiche sowie Interessierte, die sich Grundlagen Wissen zu diesen Themen aneignen wollen.
Wir kreieren jede Beratung/ Coaching/Seminar individuell und richten uns dabei voll und ganz nach deinem Bedarf!
Seminarübersicht
Grundlagen Arbeitsrecht
Für Unternehmer, Existenzgründer sowie Angestellte
Schwerpunkte:
- Einführung in das einheitliche Arbeitsrecht
- Quellen des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- Haftung des Arbeitgebers / Arbeitnehmers
- Arbeitsvergütung
- Urlaubsgewährung
- Unterschied zwischen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Rechtliche Bedeutung von Tarifverträgen
- Arbeitspapiere und Zeugnis
- Arten von Arbeitsverhältnissen und - Verträgen
| Dauer: |
3 Tage zu je 8 UE, insgesamt 24UE á 45min. |
| Kosten: |
503,67 € Netto pro Tag und Teilnehmer |
| Ort: |
Die Business Villa |
| Uhrzeit: |
08:00 - 15:00 Uhr inkl. Pausenzeiten |
| Teilnehmer: |
Mindestens 6 |
| Abschluss: |
Teilnahmebescheinigung |
| Förderungen: |
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Arbeitnehmerschutzrechte
Schutzvorschriften für besondere Arbeitnehmer- Gruppen
Schwerpunkte:
- Sind Teilzeitbeschäftigte schlechter gestellt als Vollzeitbeschäftigte?
- Rechtliche Folgen einer Abmahnung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
- Schwerbehinderte Arbeitnehmer; Auszubildende
- Mitglieder von Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung
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Dauer: |
3 Tage zu je 8 UE, insgesamt 24UE á 45min. |
| Kosten: |
503,67 € Netto pro Tag und Teilnehmer |
| Ort: | Die Business Villa |
| Uhrzeit: | 08:00 - 15:00 Uhr inkl. Pausenzeiten |
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Teilnehmer: |
Mindestens 6 |
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Abschluss: |
Teilnahmebescheinigung |
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Förderungen: |
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Basiswissen Kündigung
Schwerpunkte:
- Wo steht etwas im Gesetz?
- Sollte eine Kündigung schriftlich erfolgen?
- Wie sollte die Kündigung zugehen?
- Ist eine Kündigung ohne Abmahnung möglich?
- Abmahnungen und ihre Bedeutungen
- Vertragsstrafen und Rückzahlungspflichten
- Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz?
- Kündigungsgrund: Krankheit - geht das überhaupt?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Arbeitspapiere und Resturlaub; Überstunden
| Dauer: |
3 Tage zu je 8UE, insgesamt 24UE á 45min. |
| Kosten: |
503,67 € Netto pro Tag und Teilnehmer |
| Ort: | Die Business Villa |
| Uhrzeit: | 08:00 - 15:00 Uhr inkl. Pausenzeiten |
| Teilnehmer: | Mindestens 6 |
| Abschluss: | Teilnahmebescheinigung |
| Förderungen: |
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Grundlagen Vertragsrecht
Schwerpunkte:
- Rechtliche Grundbegriffe
- Vorbereiten, Schließen und Lösen von Verträgen
- Leistungsstörungen
- Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
- Mahn- und Klageverfahren
- Das Insolvenzverfahren
| Dauer: |
3 Tage zu je 8UE, insgesamt 24UE á 45min. |
| Kosten: |
503,67 € Netto pro Tag und Teilnehmer |
| Ort: | Die Business Villa |
| Uhrzeit: | 08:00 - 15:00 Uhr inkl. Pausenzeiten |
| Teilnehmer: | Mindestens 6 |
| Abschluss: | Teilnahmebescheinigung |
| Förderungen: |
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